口蜜腹剑的人，有几个特点：一是嘴特别甜，见面就夸你；二是特别会套近乎，很快跟你"熟"起来；三是特别会打听，对你的情况问个不停；四是特别会许诺，什么都答应你；五是转身就变脸，用完你就扔。
人到中年，要学会分辨。对那些嘴太甜、套太近、问太多、许太满的人，要保持警惕。真正的朋友，不会天天夸你；真正的合作伙伴，不会什么都答应。口蜜腹剑的人，离得越远越好。
四、沉默寡言的人，往往靠谱
利益场上，还有一种人，沉默寡言，不声不响，但往往最靠谱。他们不爱说话，不爱表现，不爱凑热闹，但做事踏实，做人本分。
我有个供应商，合作十几年，从没出过差错。每次交货，质量稳定，时间准时，从不废话。有几次，我资金紧张，拖欠货款，他从不催，只是说"你方便了再结"。后来我问他为什么信任我，他说："合作这么多年，我了解你。你不会赖账，只是暂时困难。"
还有个员工，跟了我八年，从没提过加薪，从没抱怨过加班。每次安排任务，都是默默完成，从不邀功。后来公司困难，要裁员，我第一个想到的就是留下他。他问我为什么，我说："关键时刻，靠得住的人，比能干的人更重要。"
沉默寡言的人，有几个特点：一是话少，但做事多；二是不张扬，但靠得住；三是不计较，但心里有数；四是不邀功，但功劳不小。这种人，是利益场上的宝藏，遇到了要珍惜。
人到中年，要学会欣赏。对那些沉默寡言、踏实做事的人，要重用、要善待。他们可能是你逆境时的依靠，也可能是你成功时的基石。沉默是金，沉默的人，往往最值钱。
五、利益一致的人，才能长久合作
利益场上，合作的基础是利益一致。利益一致，才能长久；利益冲突，迟早分手。
我有个合作伙伴，跟我合作了十年。我们分工明确，他负责生产，我负责销售，利润五五分成。十年间，市场起伏，我们始终没散伙。为什么？因为利益一致，他生产好，我卖得好，大家都有钱赚。
后来有个机会，可以独家代理一个品牌。我想独吞，跟他散伙。结果，品牌方看我们内斗，取消了代理资格。我不仅没赚到，还失去了十年的合作伙伴。
还有个竞争对手，我们斗了多年，两败俱伤。后来坐下来谈，发现可以合作，他生产，我销售，共同对抗更大的对手。合作后，双方都活了，还越做越大。
利益一致，才能合作；利益冲突，只能竞争。在利益场中，要学会找利益一致的人，建立长期合作。对于利益冲突的人，要么避开，要么转化冲突为合作。
人到中年，要学会算账。短期利益，不如长期合作；独吞利益，不如共享利益。找到利益一致的人，建立稳固的合作关系，才是利益场上的长久之道。
六、看透不说透，是利益场上的修养
利益场上，有一种智慧，叫看透不说透。你看清了一个人的真面目，不必揭穿；你知道了一件事的真相，不必说破。留有余地，是给自己留后路，也是给别人留面子。